…ist das Richtige? Zuerst stand ein Asus eeePC 1005PE zur Auswahl, Grund: ca. 11h Akku Laufzeit. Nach einiger Recherche im Netz habe ich mir das Netbook beim örtlichen Saturn Markt angeschaut. Da mich dieses “Windows 7 Starter” Geraffel nicht interessierte, hatte ich einen USB Stick mit Ubuntu 10.04 LTS 32Bit dabei um die Hardware mal unter den Umständen zu testen, wie ich diese nutzen würde. Der erste Eindruck war…mmhm es läuft…nach dem ich jedoch die Helligkeit des Displays geändert habe und das Display kpl. aus ging (es lies sich danach auch nicht mehr ein bzw. heller stellen), hatte ich Abstand von diesem Gerät genommen.

Um unter Ubuntu ein Iphone als “Modem” zu benutzen bedarf es nur wenigen Schritten:

1.) sudo add-apt-repository ppa:pmcenery/ppa 2.) sudo aptitude update 3.) sudo apt-get install gvfs ipheth-utils

Anschliessend einfach das Iphone per USB konnektieren und kurz abwarten, dann erscheint wie gewohnt die Info auf dem Iphone das Tethering aktiv ist und unter Ubuntu erscheint ein neues eth device welches eine 192.168.20er IP vom Iphone zugewiesen bekommen hat.

Happy Surfing.

check_external_commands=1

ist ein ganz wesentlicher Bereich in der /etc/nagios3/nagios.cfg (Debian System) damit man per Webfrontend auch ein erneutes überprüfen der Dienste anstossen kann.

Zu dem sollte in der /etc/group der User Nagios in der www-data Gruppe vertreten sein, sowie auch umgekehrt der Apache www-data User in der Nagios Gruppe:

www-data:x:55:nagios nagios:x:1055:www-data

Dann klappt es auch mit den Zugriff/Schreibrechten auf /var/lib/nagios3/rw/nagios.cmd

Gestern habe ich mein bestelltes Garmin Oregon 450 bekommen. Der erste Eindruck war gut, der 2. natürlich auch. Gestern direkt mal ein paar Sachen getestet, sowie die aktuelle Openstreetmap Map aufgespielt. Auch das direkte Versenden von GPX Dateien an das Oregon (wenn per USB angeschlossen) funktioniert einwandfrei. Ich werde es die Tage mal in freier Wildbahn verwenden.

Nachtrag (ein paar Bilder):

[gallery link=“file” columns=“2”]

Am 03. Februar 2010 fand ich eine Canon EOS 40D im DSLR-Forum welche mich von den Eckdaten her interessierte. Eine kurze PN an den entsprechenden User brachte uns in Verbindung. Auf die Frage was der endgültige Preis sei, wurden mir 400Euro mitgeteilt. Ein fairer Preis für eine ca. 2 Jahre alte Canon EOS 40D mit rund 10K Auslösungen. Nach einer kurzen Bedenkzeit bzgl. Preis/Leistung der DSLR und noch ein wenig Smalltalk bzgl. Raucherhaushalt usw. stimmte ich dem Kauf zu und verlangte die Kto. Daten des Benutzers. Kurze Zeit später wurden mir die Kontodaten mitgeteilt, ein Konto bei der Dresdner-Bank, dieses solle einer “Manuela D.” gehören. Einen Tag später wurde der vereinbarte Kaufpreis von 400,-Euro auf das angegebene Konto der Dredner-Bank überwiesen. Das Wochenende brach herein und auch die “Kommunikation” mit dem Benutzer. Auf Nachfrage am Montag bei dem User kam die Antwort zurück das das Geld eingegangen sei und der besagte Body am Dienstag versendet wird.

der Arbeitnehemer sollte idealerweise natürlich auch die Fähigkeit besitzen, immer schön heile Welt spielen zu können ;) nicht das jemand auf die Ide kommen könnte das dort etwas nicht stimmt.

Seit einigen Tagen stellt sich Herr F.Nord die Frage, was macht einen idealen Arbeitgeber eigentlich aus. Ist es der Aspekt das das Gehalt monatlich und pünktlich überwiesen wird? Oder etwa das Gefühl vermittelt zu bekommen, das man in der Firma nur gedulded ist solange man seine Aufgaben erfüllt und strengstens nach der Nase des Arbeitgebers tanzt? Oder könnten es so einfach Gründe sein, wie das der Arbeitgeber auch auf die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter eingeht und sich im Einzelfall mit diesen um eine Lösung kümmert? Vermutlich ist letzterer Grund einer der Gründe die nur sehr wenige Arbeitgeber auszeichnet. Doch warum? Ist es der Profit der im Vordergrund steht, oder tatsächlich Gründe der Wirtschaftlichkeit und Organisation welche den Arbeitgeber dazu zwingen sich so zu verhalten. Was kann dem Arbeitgeber denn noch besseres passieren, als ein Mitarbeiter der aus eigenen Stücken versucht Beruf und soziale Verpflichtungen/Familie unter einen Hut zu bekommen. Erfahrungsgemäss sind Arbeitnehmer welche eine gute Beziehung zu Ihrer Familie haben auch in der Firma sozial gern gesehen und vermitteln ein gewisses Gefühl von Sicherheit und Erfahrung in gewissen Situationen.

Diese Frage stelle ich mir seit einigen Wochen. Grund hierfür liegt in einer einfachen Sachlage. Der Angestellte, nennen wir ihn mal “Frank Nord” hat eine Tochter. Diese möchte (möchte er nicht nur sondern muss er auch) er morgens zum Kindergarten bringen da seine Frau bereits gegen 6:00Uhr morgens das Haus verlässt. Hiermit scheidet diese aus für die morgendliche Kindergarten-Prozedur. Zu Anfang wollte Herr F.Nord lediglich die Erlaubniss haben, das er mit dem Firmenwagen seine Tochter morgens auf dem Weg zum ersten Kunden am Kindergarten “abladen” kann (abladen im freundlichen Sinne). Diese Genehmigung würde Herrn F.Nord morgens, aber auch nachmittags ca. je eine halbe Stunde sparen, womit er dann einen “ganz” normalen Arbeitstag verbringen könnte.

Der besagte BlackFriday hat mich überzeugt mir doch vorzeitig ein MacBook Pro zu kaufen. Nach einigen Telefonaten mit den ortsansässigen Händlern ergab sich leider keine günstige Alternative sich das Gerät hier in der Umgebung zu kaufen. Einen ermässigten Preis hätte ich im CompuStore bekommen, jedoch wäre das immer noch weit über dem Preis gewesen welcher bei cyberport.de ausgezeichnet war. Ähnlich war es mit der Konkurrenz, mStore und auch Notebooksbilliger waren vom Grundpreis her zu teuer. Cyberport hatte zu dem eine Rabatt Staffelung welche bei dem Kaufpreis einen Rabatt von 120 Euro einräumte, somit kam ich inkl. der Lieferung auf knapp 1K554 Euro. Das ist aktuell aus meiner Sicht ein fairer Preis.

Sitze gerade hier im Depot in Dortmund, interessante angenehme Location. Werde auf jeden Fall noch mal her kommen.

P.S. Wer noch Rechtschreibfehler findet darf diese behalten ;)